個人情報保護方針

株式会社新昭和は、総合人材サービス業を営む企業として、情報（派遣社員・登録スタッフの方の個人情報及び取引情報）をお預かりして管理しております。
この情報は、当社が事業活動をおこなううえで最重要の資産であり、これを適切に保護・管理することが皆様にご安心していただき信頼を得られるものと認識しております。
そこで当社は「個人情報保護方針」を定め、適切なプライバシー保護の確実な履行に努めます。

• 個人情報保護に関する法令や規律の遵守

  当社は個人情報の保護に関する法令及びその他の規範を遵守し、個人情報を適正に取り扱います。

• 個人情報の取得

  当社が個人情報を取得する際には、利用目的を明確化するよう努力し、適法かつ公正な手段によって、個人情報を取得します。

• 個人情報の利用

  当社が取得した個人情報は、取得の際に示した利用目的もしくは、それと合理的な関連性のある範囲内で、業務の遂行上必要な限りにおいて利用します。
  また、個人情報を第三者との間で共用し、または、個人情報の取り扱いを第三者に委託する場合には、共同利用の相手方及び第三者について個人情報の適正な利用を実現するための監督を行います。

• 個人情報の第三者提供

  当社は、法令に定める場合を除き、個人情報を事前に本人の同意を得ることなく第三者に提供しません。

• 個人情報の管理

  当社は、個人情の正確性及び最新性を保ち、安全に管理するとともに個人情報の紛失、改ざん、漏洩などを防止するため、必要かつ適正な情報セキュリティ対策を実現します。

• 個人情報の開示・訂正・利用停止・消去

  当社は本人が個人情報について、開示・訂正・利用停止・消去などを求める権利を有していることを認識し、個人情報相談窓口を設置して、これらの要求ある場合には、法令にしたがって速やかに対応します。

• 組織・体制

  当社は、業務上使用する個人情報について適正な管理を実施するとともに、業務上の個人情報の適正な取り扱いを実現するための体制を構築します。

• 個人情報保護コンプライアンス・プログラムの策定・実施

  当社は、この個人情報保護方針を実行するため、個人情報保護コンプライアンス・プログラムを策定し、継続的に改善することによって、常に最良の状態を維持します。