Shinshowa 新昭和 | 人と仕事、寄り添い合える関係を紡ぐ派遣スタッフの登録・紹介 人材総合サービス

お仕事をお探しの方へ

お仕事をお探しの方窓口 (9:00~18:00 土・日・祝もOK)
大阪本社:0120-666-117
関東支社:0120-900-078

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安心・安定の企業でのお仕事が新昭和にはたくさんあります

さまざまな職種のお仕事があり、いろいろな人がいる中で、「この仕事をあなたにお任せしたい」わたしたちは、そんな気持ちで「自分にあった仕事探し」のお手伝いをしたいと考えています。仕事を通じて、人と人とのかかわり合い<和>を大切にする企業です。


あなたを支える充実した福利厚生

スタッフのみなさまが安心してお仕事に取り組んでいただけるよう、新昭和では万全のサポート体制を整えています。社会保険や有給休暇はもちろん、各セクションごとのコミュニケーションの場も多く、ワークライフバランスを実現するための取り組みを行っております。

働き方いろいろ

ライフスタイルや経験によって、希望する仕事内容はさまざま。たくさんあるお仕事の中から、あなたにピッタリの職場を各セクションのプランナーと一緒に選びましょう。困ったことや職場での悩みはもちろん、個人的なことでも相談にも応じます。

入寮制度<即入居可>

関西・関東の各地域に寮をご用意しております。お仕事がしたいけどお住まいが勤務地から遠い方もお気軽にご相談ください。

 

新昭和で働くメリット

スキルを活かした仕事を選べます!

あなたの今までの経験を元に、お仕事をご紹介させていただきます。事前に仕事の内容がわかるので、自分の経験が活かせるかどうかを確認することができます。

あなたのライフスタイルで仕事を選ぶことができます!

あなたのライフスタイルで仕事内容・勤務地など、あなたにピッタリの職場を探すことができます。

福利厚生は充実しています!

各種社会保険・有給休暇・残業休日出勤手当・正社員登用制度など福利厚生は充実しており、安心して就業できます。週払い制度もありますので、生活面でのサポートも充実しています。 ※勤務地により多少待遇が異なります。

就業先近辺に自社寮を完備!

当社では生活必需品がそろった個室寮を完備しております。就業先が決まったその日からすぐに入寮できます。

 

登録から就業までの流れ

まず、希望の職種とプロフィールを登録(無料)する必要があります。

  • お申込みはWeb又はお電話にて

    お電話からお申込みいただいた場合、担当者とご相談のうえ面接日を決めます。
    Webからお申込みいただくと、後日担当者よりメールにて面接の候補日をご連絡いたします。

  • スタッフ登録(面接)

    上記1にてご予約いただいた日時に、お近くの面接会場へお越しいただき登録を行います。派遣の仕組みと仕事上の注意点、社会保険等についてご説明いたします。 登録シートに勤務可能日や希望の職種をご記入いただきます。
    ご用意いただくもの: 写真添付の履歴書(資格をお持ちの方は資格証)

  • スキルチェック・見学会

    ミスマッチを防ぐため、お仕事の内容に合わせたスキルチェックを行います。また新昭和の担当者とともに実際の就業先を見学していただきます。不安や疑問がありましたら就業前に解決しますので、安心して働くことができます。不明点などがありましたら事前にご相談ください。

  • 就業開始のお手続き

    就業条件明示書をお渡しして雇用契約のお手続きが完了しましたら研修を行います。お仕事をスタートする前に派遣コーディネーターから注意事項の確認やアドバイスをします。

  • 担当者によるサポート

    安心して働けるフォロー体制があります。就業開始後も新昭和の担当者が定期的に巡回を行い、スタッフの悩みや問題点を一緒に解決していきます。

 

Q&A

Q. 有給休暇は取れますか?
A. 6ヵ月継続勤務し、労働日の8割以上勤務した場合は、10日の有給休暇がもらえます。その後は、勤務した1年毎に新たな有給休暇(日数は1年毎に1日ずつ増えていく)が付与されます。また雇用契約が1ヵ月あるいは3ヵ月であっても、契約を繰り返し更新して6ヵ月以上継続している場合は、同様に有給休暇がもらえます。
Q. 社会保険は加入出来ますか?
A. 原則として2ヵ月以上継続して働く場合、派遣社員も社会保険(健康保険・厚生年金)に加入することができます。また失業したときに、一定期間失業給付が受けられる雇用保険、業務中の事故などの際に保証される労災保険にも加入できます。
Q. 交通費はもらえますか?
A. 勤務地によって出るところと、出ないところがあります。詳しくはスタッフ登録時に弊社担当者へご確認ください。
Q. 寮費の支払いはいつですか?
A. 給料お支払い時に、自動的に差し引きます。
Q. 健康診断は受けることができますか?
A. 社会保険の有無に関係なく、スタッフの方は年1回の健康診断を受けることができます。
Q. 日払い・週払い制度はありますか?
A. 当社では、日払いは行っておりませんが、週払い制度は行っております。