人材をお探しの企業様へ

必要とされる業務へ必要な人材を
人と企業を「ツナグ」架け橋に…
弊社では各業種様向けに多彩な人材をご提案いたします

人材派遣や人材紹介のみならず、業務のアウトソーシングや採用代行なども対応させて頂くことが可能です。人事や採用計画など、問題解決に対して豊富な経験とナレッジによる問題解決のご提案をさせて頂きます。 下記業種は代表的な一例です。これら以外の業種も対応可能です、お気軽にお問い合わせ下さい。

事務系

一般事務、総務・人事、オフィスワーク全般に幅広く対応しています。
特に人員の確保や変動が常に必要とされるコールセンター業務等は採用に至るまでのタスクが多い為、外注化による業務効率化を図る効率的な一例です。登録スタッフの中から、高度なOAスキルや高い語学力、経験を必要とする業務など、企業の細かなご要望に合わせて最も適した人材をご紹介いたします。

製造系

製造業種への派遣は、当社が最も得意とするビジネスラインの一つです。 需要の変化に伴う生産計画の変動は、はそのまま採用計画に直結する事が多くあります。大手企業様との長年の取引もあり、コンプライアンスの遵守の体制やスタッフ管理の面でご評価いただいております。

運輸運送、軽作業

免許制度の変更や、時流の要請の変化によりドライバーやフォークリフトの確保は難しい問題となっております。また、景気の変動や社会情勢により、時に雇用はリスクを伴う事もある為円滑な業務の遂行とリスクを抑えながらの労働力確保が可能となります。運輸・運送業種様や各種業務の軽作業人員の確保、需要の繁閑に応じた人材の確保をロジスティクスの概念に基づき、各社様にご協力させて頂いております。
派遣での人員確保は一般的な直接雇用の求人とは異なり、当社へご発注いただいてから実際の稼働までの費用はかかりません。採用コストを大幅に抑える事が可能です。

サービス業

現場によって必要とされるスタッフも様々です。リスクを抑えながらの労働力確保が必要となります。表情豊かなアパレル販売スタッフ、イベントスタッフの提供やホテル事業、試験監督での請負業務など、バリエーション豊富な分野にて特化した人材をご提供させていただいております。その実績を通じて、クライアント企業様の多様なニーズにお応えしてまいります。

上記の業種以外も対応可能です。お気軽にお問い合わせ下さい。

派遣の仕組み

お客様が必要とする人材を、自社が雇用したスタッフの中からコーディネートする当社は、お客様にとって、いわば＜もうひとつの人事部＞。人事・採用に関するあらゆるご相談に、＜人事部＞ならではのソリューションでお応えいたします。

人材派遣とは？

企業様が求める業務内容に最も適したスキルを持つ人材を派遣します。
短期や特定の時間帯の業務や、急な欠員対応での人材募集にも、柔軟に対応いたします。

アウトソーシングとは？

企業様の生産ラインなどの業務を請け負う業務委託型にも対応いたします。
期間の制限が無いため、長期的かつ安定的にご活用いただけます。大手住宅メーカー様や大手自転車パーツメーカー様にて請負業務の導入実績があり、生産効率の向上、納期管理、品質管理、５S活動、安全衛生活動に取り組んでいます。

アウトソーシングのワークフロー

紹介予定派遣・有料職業紹介

人材紹介サービスには２つのサービスがございます。

有料職業紹介サービス

直接、社員や契約社員として採用したいと言う場合に、求められるスキルや経験を持った人材をご紹介するサービスです。今まで人材派遣サービスをご利用されていて、抵触日の問題や定着しないなど、お悩みの企業様はぜひご相談ください。解決のお手伝いをいたします。

紹介予定派遣サービス

社員として採用したいけど、複雑な業務や実務の見極めが難しい…
そんな時は！
６ヶ月間は派遣スタッフとして実際の業務に就業して、その間に複雑な業務の訓練や実務をおこないます。企業様はじっくり適正の見極めをしていただき、スタッフも納得して就職する事が出来ます。人材が定着しにくい業種でもミスマッチを防ぎやすくなりますので、企業様の採用の負担が軽減されます。